Lenard K@ptein.nl
SearchWiki

Homepage

  • Contact

Media Blog

In de Media

Documentatie

  • Algemeen management
  • Content management
  • Innovatie management
  • ICT Management
  • Kennis management
  • Leveranciers management
  • Online uitgeven
  • Project management
  • Search

Zeilen

blog.ptein.nl

PmWiki
Documentatie/
Lifo
Printable View

<< Groepsrollen Belbin | Management | Missie (Voorbeeld) >>


Lifo

De kern van de Lifo®- methode

De Lifo®-filosofie baseert zich op de vaststelling dat ieder individu zich leert te oriënteren op het leven vanuit een aantal normen, waarden en levensdoelen waarop we ons willen richten. Hierdoor ontwikkelt elk van ons een persoonlijke gedragsstijl die bepalend is voor de manier van optreden en handelen in interactie en communicatie met anderen.

In deze ‘voorkeursgedragsstijl’ komen in de eerste plaats de sterke eigenschappen van mensen aan het licht. Het gaat er nu om, die eigenschappen bij onszelf en anderen te herkennen en zo nodig verder te ontwikkelen, waardoor we als het ware ons gedrag ‘opwaarderen’.

De Lifo®-methode geeft inzicht in de gedragsvoorkeur in gewone en in spannings- of conflictsituaties. Daarbij moeten wij er vooral over waken dat we in onze sterke eigenschappen niet gaan overdrijven. Dr. Allan Katcher benadrukt dat het overmatig ten toon spreiden van ons voorkeurgedrag nadelige gevolgen kan hebben en contraproductief werkt.

Van sterkte naar zwakte Om het bovenstaande beter te begrijpen geven wij hieronder enkele voorbeelden van de omslag van sterkte naar zwakte in de vier Lifo®- gedragsstijlen:

STEUNGEVEND/OPGEVEND

Iemand die bekend staat als hulpvaardig heeft som de neiding als hij/zij ‘doorschiet’, zichzelf helemaal weg te cijferen.

BEHEERSEND/OVERHEERSEND

Iemand kan met zoveel zelfvertrouwen aan de slag gaan, dat dit wordt ervaren als autoritair gedrag.

BEHOUDEND/AFHOUDEND

Wie zich gewoonlijk laat leiden door analyse en onderzoek kan doorschieten naar besluiteloosheid.

MEEGEVEND/WEGGEVEND

Men kan zo flexibel zijn in zijn opstelling naar anderen dat dit leidt tot inconsistent handelen.

Inzicht in de basisgedragsstijlen

De Lifo®- methode baseert zich op een vragenlijst met behulp waarmee de vier basisgedragsstijlen in kaart worden gebracht. Ieder individu beschikt over de vier stijlen; de mate waarin en de combinatie van de stijlen, maakt elke persoon uniek.

De uitkomsten van de vragenlijsten vormen de bouwstenen van diverse Lifo®- leerprogramma’s waarin de vier stijlen uitvoerig aan bod komen, evenals het onderzoek van de verschillen in gedragsstijlen. Indien gewenst kan u dit ondersteunen met een persoonlijk schriftelijk Lifo®-rapport.

Categorie Documentatie


Agids:Lifo - Google:Lifo - Googletrends:Lifo - Wikipedianl:Lifo


Page last modified on 14-januari-2009 om 00:33
  1. SearchWiki
  2. Recent Changes
  3. All Recent Changes
  4. WikiHelp
  5. Backlinks